一、招聘職位：銷售部主管

人數(shù)：10人

工作職責(zé)：

1、按照公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃的開展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3、定期檢查、 監(jiān)督本區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況， 保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá) 成；

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場(chǎng)培養(yǎng)及開拓計(jì)劃，持續(xù)提升市場(chǎng)份額；

任職要求：

1、1年以上汽后銷售或是2年以上快消品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新能力；

4、具有一定的市場(chǎng)開拓能力，應(yīng)變能力。

工作時(shí)間：8:30—12:00；14:00—18:00

崗位福利：

1、薪資報(bào)酬：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+福利（高于同行業(yè)15%），年收入15萬以上

2、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假---

3、員工活動(dòng)：生日聚餐，節(jié)日福利，季度團(tuán)建，年度旅游---

4、完善的晉升培訓(xùn)體系，助力個(gè)人更快的成長

工作地址：鄭州市鄭東新區(qū)隴海路博學(xué)路東北角中集物流園C座一層

二、招聘職位：人資主管

人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作；

3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本；

4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上同行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家法律、法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識(shí)；對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、善于全面掌握經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力；

5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；

6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

工作時(shí)間：8:30～12:00；14:00～18:00

員工福利：

1、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假---

2、員工活動(dòng)：生日聚餐，節(jié)日福利，季度團(tuán)建，年度旅游---

3、完善的晉升培訓(xùn)體系，助力個(gè)人更快的成長

工作地址：鄭州市鄭東新區(qū)隴海路博學(xué)路東北角中集物流園C座一層